Sadzby, príplatky a mzdové obdobia
Hodinové sadzby pracovníkov, mzdové príplatky za víkend, sviatok a noc, koeficienty nepracovných dní, mzdové obdobia a limity DPP.
Táto stránka popisuje, z čoho sa v Mzdách a v nákladoch stavby počíta cena práce a ako si firma nastaví príplatky a mzdové obdobia.
Sadzby, príplatky, koeficienty, mzdové obdobia aj limity DPP nastavuje len administrátor (sadzby na karte používateľa, ostatné v Nastaveniach firmy). Používateľ, ktorý má v Role pri module Mzdy úroveň editácia, ich zmeniť nemôže, mzdy podľa nich len počíta a uzatvára v Mzdách.
Hodinové sadzby pracovníka
Sadzby sa zadávajú na karte používateľa v záložke Personalistika, v časti Mzdy (pozri Personalistika):
| Pole | Význam |
|---|---|
| Platnost od (Platnosť od) | Od ktorého dňa sadzba platí. |
| Platnost do (Platnosť do) | Dopočíta sa sama podľa ďalšej sadzby. |
| Hod. hrubá mzda | Použije sa pre náklady stavby (schválené výkazy). |
| Hod. čistá mzda | Použije sa pre výpočet mzdy na výplatu. |
Pri zmene sadzby neprepisujte starú, ale tlačidlom Přidat (Pridať) založte nový riadok s novou platnosťou. Každý výkaz sa potom ocení sadzbou platnou k jeho dátumu a staršie mesiace sa nezmenia.
Pre výpočty je dôležitý aj Typ smlouvy (Typ zmluvy) (HPP, DPČ, DPP) v personalistike: riadi príplatky, mesačný fond, ročný nárok na dovolenku a kontrolu DPP. Pracovníka bez typu zmluvy upozorní v zozname Používatelia štítok Chybí typ smlouvy (Chýba typ zmluvy). Pre príplatky, mesačný fond aj ročný nárok sa taký pracovník počíta ako HPP.
Mzdové príplatky
Nastavujú sa v Nastavení firmy → Výkazy a mzdy → Mzdové příplatky (Nastavenia firmy → Výkazy a mzdy → Mzdové príplatky) v dvoch krokoch:
- Zapnite typy príplatkov: Víkendový příplatek (Víkendový príplatok), Příplatek za svátky (Príplatok za sviatky) a Noční příplatek (Nočný príplatok). Pri nočnom príplatku nastavte nočné pásmo (Noc od a Noc do v minútach od polnoci, predvolené 17:00-06:00, pásmo smie ísť cez polnoc).
- V časti Pravidla příplatků (Pravidlá príplatkov) pridajte pravidlo: Typ (víkend, sviatky, noc), Multiplier (násobok, 1,5 = +50 %) a Typy smlouvy (Typy zmluvy), pre ktoré platí. Uložte tlačidlom Přidat pravidlo (Pridať pravidlo).
Samotné zapnutie príplatku nestačí. Kým pre daný typ a typ zmluvy neexistuje pravidlo s násobkom, počíta sa základná sadzba.
Ako sa príplatky počítajú:
- Násobí sa hodinová sadzba výkazu: čistá pre mzdu, hrubá pre náklady stavby.
- Príplatky sa kumulujú (sobota v noci = víkendový × nočný). Sviatok prebíja víkend.
- Nočný príplatok sa použije pomerne podľa časti zmeny, ktorá spadá do nočného pásma.
- Výkazy počasia a choroba sa príplatkami nenavyšujú.
- Príplatky sa prejavia pri novo počítaných sumách, teda v mzde pri uzavretí obdobia, v nákladoch pri schválení výkazu, v riadku Mzdový rozpad (Mzdový rozpis) v detaile výkazu a v stĺpci Suma v zozname výkazov. Na výplatnej páske je pri dni uvedené napr. „(víkend ×1,5)".
Podmienka mesačného fondu
Pri víkendovom príplatku možno zapnúť Podmínit naplněním měsíčního fondu (Podmieniť naplnením mesačného fondu). Víkendový príplatok potom dostane len pracovník, ktorý má v pracovných dňoch mesiaca vykázaný aspoň fond (počet pracovných dní × hodiny fondu na deň). Kto má nedopracované, dostane za víkend základnú sadzbu.
- Hodiny fondu na deň sa nastavujú osobitne pre HPP, DPČ a DPP. Prázdne pole = 8 hodín.
- Schválená dovolenka a PN sa do fondu počítajú, akoby pracovník ten deň odpracoval fond hodín.
- Stav fondu ukazuje report Reporty → Výkazy práce.
Koeficienty nepracovných dní
V Nastavení firmy → Mzdy (Nastavenia firmy → Mzdy) v časti Koeficienty nepracovních dnů (Koeficienty nepracovných dní) sa pre Počasí (Počasie), Nemoc (Choroba) a Dovolená (Dovolenka) nastavuje Koeficient mzdy a Počet hodin (Počet hodín). Deň, keď sa nepracovalo, sa prepláca ako hodinová sadzba × koeficient × počet hodín.
| Predvolený koeficient | Predvolené hodiny | |
|---|---|---|
| Počasie | 0,6 | 8 |
| Choroba | 0,6 | 8 |
| Dovolenka | 1,0 | 8 |
Výkaz počasia sa zapína v záložke Výkazy a docházka (Výkazy a dochádzka) (pozri Výkazy práce), premietnutie choroby a dovolenky do mzdy v záložke Dovolená a sick days (Dovolenka a sick days) (pozri Dovolenka a práceneschopnosť).
Obed
V predvolenom stave sa obed zadaný vo výkaze od odpracovanej doby odpočítava. So zapnutým Přičítání oběda (Pripočítavanie obeda) (Nastavení firmy → Výkazy a docházka) sa nastavená dĺžka obeda k odpracovanému času pripočítava, teda prepláca. Rovnaké pravidlo platí v mzde, v nákladoch stavby aj v reportoch.
Mzdové obdobia
V predvolenom stave sa mzdy uzatvárajú po kalendárnych mesiacoch. Firma, ktorá vypláca za iné obdobie (napr. od 19. do 18. nasledujúceho mesiaca), zapne v Nastavení firmy → Mzdy prepínač Mzdy na období od–do (místo měsíce) (Mzdy na obdobie od-do (namiesto mesiaca)).
- Zapnite Mzdy na období od–do (místo měsíce).
- Buď rovno zadajte Den začátku období (Deň začiatku obdobia) a Den konce období (Deň konca obdobia) (platí pre celú firmu), alebo v zozname Mzdová období (Mzdové obdobia) založte pomenované obdobia tlačidlom Přidat období (Pridať obdobie): Název (Názov), Typ (Od dňa do dňa alebo Kalendárny mesiac), pri type od-do Od dne (Od dňa) a Do dne (Do dňa). Jedno obdobie označte ako Výchozí (Predvolené).
- Pracovníkom, ktorí majú iné obdobie ako predvolené, ho priraďte na karte používateľa v personalistike v poli Mzdové období (Mzdové obdobie).
Hneď ako existuje zoznam období, dvojica dní pre celú firmu sa už nepoužije.
V Mzdách je potom namiesto roka a mesiaca výber Vyber mzdové období (Vyber mzdové obdobie), v ktorom sú obdobia zoskupené podľa mzdových období firmy, a voľba Vlastní období (Vlastné obdobie). Pri filtri na jedného pracovníka sa obdobie riadi tým jeho. Uzavretím obdobia sa uzavrú mzdy len pracovníkom s týmto obdobím, takže sa nezmiešajú ľudia s rôznou výplatnou kadenciou (pri vlastnom období sa okruh pracovníkov neobmedzuje, len sa stráži, aby sa neprekrylo s už vyplateným obdobím). V zozname miezd pribudne stĺpec Období (Obdobie) a na výplatnej páske sa namiesto roka a mesiaca uvádza obdobie.
Limity DPP
V Nastavení firmy → Mzdy v časti Limity DPP sa tlačidlom Přidat limit (Pridať limit) zadáva Max. výše DPP (Max. výška DPP) s Platnost od (Platnosť od). Aplikácia použije limit platný k dátumu mzdy. Limit sa stráži pri žiadostiach o zálohu pracovníkov na DPP, keď je zapnuté Aktivovat kontrolu DPP (Aktivovať kontrolu DPP) (pozri Mzdy).